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남동구 Namdong-Gu 구민을 편하게 경제를 활기차게 남동을 새롭게 남동구 Namdong-Gu


주요업무 성과관리

  1. 행정정보공개
  2. 남동구 혁신비전
  3. 주요업무 성과관리
  4. 주요업무 성과관리 안내

주요업무 성과관리 운영 안내

추진방향

민선8기 비전 및 전략목표 달성을 위한 체계적인 성과목표 설정

  • 국정평가 등 외부평가, 주요업무계획 및 공약사업 등을 연계한 일원화된 관리체계 구축 → 대외평가 성과지표 적극 발굴
  • 성과관리 역량 강화를 위한 다양한 교육 및 워크숍 등 추진

통합성과관리 전산시스템을 활용한 성과관리 운영 및 평가 실시

  • 시스템을 이용한 실적 입력 및 체계적인 관리 추진
  • 온라인 개별평가로 보다 객관적이며 신뢰성 높은 평가 추진

성과관리 운영 결과 환류를 통한 성과중심 조직문화 확산 기여

  • 성과관리 평가 우수부서 및 담당자에게 실질적 인센티브 제공
  • 5급 이상 공무원 직무성과계약 최종평가 자료 활용

추진기간

2022. 1월 ~ 12월

추진대상

43개 부서(區 37개, 사업소 1개, 보건소 5개)

대상업무

  • 2022년도 주요업무계획, 공약사업 및 부서별 역점시책 등
  • 국정시책 합동평가 등 외부기관 평가 지표 연계 사업
  • 부서별 중점 추진 업무 및 고유 업무 등

구 비전 및 성과목표

미션 구민을 편하게 경제를 활기차게 남동을 새롭게

전략목표별 성과과제 및 지표 현황을 비전, 전락목표, 성과목표로 나눈 표
비전 전략목표 성과목표

배려와 참여복지

생활밀착형
복지환경 조성
  • 수요자 중심 맞춤형 복지서비스 제공
  • 희망을 키우는 든든한 복지 안전망 구축
  • 꿈을 응원하는 교육혁신

자연친화 녹색도시

자연친화형 도심
휴게·정주 환경 개선
  • 쾌적하고 편리한 도시, 아름다운 남동 조성
  • 사람과 자연이 공존하는 친환경 녹지공간 확충
  • 주거환경 개선을 통한 살고싶은 도시 조성
도시·교통 인프라 구축
  • 사람중심의 도시 인프라 구축
  • 교통 인프라(주차,도로,철도) 확충

역동적인 지역경제

활기찬 경제,
양질의 일자리 창출
  • 더나은 일자리 창출, 미래산업 육성
  • 강소기업 성장지원 및 전통시장 활성화
  • 청년들이 꿈과 희망이 있는 도시 구현

솔선하는 소통행정

삶의 여유가 있는
남동 실현
  • 함께 누리는 문화 관광도시 조성
  • 건강하고 여유로운 생활문화 조성
  • 수도권 관광명소 소래관광벨트 구축
소통하고 앞장서는 선진행정 체계 구축
  • 구민을 위한 소통 협력 행정 구현
  • 안전한 일상, 선제적 재난, 재해예방체계 확립

2022년도 전략목표 및 성과지표 현황

(단위 : 개)

전략목표 및 성과지표 현황을 비전, 전략목표, 區 성과목표, 부서 전략목표, 성과과제, 성과지표로 나누어 정리한 표
비전 전략목표 區 성과목표 부서 전략목표 성과과제 성과지표
4 6 16 167 258 266

전략목표별 성과과제 및 지표 현황

(단위 : 개)

전략목표별 성과과제 및 지표 현황을 비전, 전략목표, 區 성과목표, 부서 전략목표, 성과과제, 성과지표로 나누어 정리한 표
연번 전략목표 구 성과목표 부서 성과목표 성과 과제 성과 지표
1 생활밀착형 복지환경 조성 3 35 57 59
2 자연친화형 도심 휴게·정주 환경 개선 3 28 45 47
3 도시·교통 인프라 구축 2 10 14 16
4 활기찬 경제, 양질의 일자리 창출 3 11 16 16
5 삶의 여유가 있는 남동 실현 3 10 13 15
6 소통하고 앞장서는 선진행정 체계 구축 2 73 113 113
총계 16 167 258 266

주요업무 성과관리 평가 개요

  • 평가기간 : 2022. 4월 ~ 2023. 2월
  • 평가대상 : 성과관리 대상 부서(43개)
  • 평가항목 및 배점 : 100점 (+5점, -10점)
주요업무 성과관리 평가 개요를 구분, 평가항목, 배점, 평가자로 나누어 정리한 표
구분 평가항목 배점 평가자
성격평가 성과지표의 적합성, 목표의 도전성, 과제의 중요성, 실행의 난이도 30점 실무평가단
과정평가 상반기 성과과제 추진사항 점검 감점(-5점) 평가부서
정성평가 부서별 (중요) 우수시책 10점 실무평가단
최종평가 외부평가 연계 공통과제 평가 10점 과제 담당부서, 평가부서
달성도 평가 50점 실무평가단, 자체평가위원회
가·감점 부여 ±5점 평가부서
평가배점 100점(+5점, -10점)
  • 평가결과 : 종합평가 결과 부서별 최종점수, 순위 및 등급 산정
  • 결과공개 : 區 누리집 공개(2023. 3월 중)

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기획예산과 / 전략평가팀
TEL :
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FAX :
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